Πρόταση της ΚΕΔΕ για αναγνώριση βαρέων και ανθυγιεινών ενσήμων
Με πρόσφατη απόφαση του το Διοικητικό Συμβούλιο της ΚΕΔΕ ζητάει νομοθετική ρύθμιση σχετικά με τα ένσημα αιρετών και υπαλλήλων.
Μια σημαντική πρωτοβουλία για τους εργαζομένους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση προωθεί η Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ), ζητώντας τη νομοθετική ρύθμιση για την αναγνώριση βαρέων και ανθυγιεινών ενσήμων σε αιρετούς και υπαλλήλους ΝΠΙΔ.
Ειδικότερα, το Διοικητικό Συμβούλιο της ΚΕΔΕ, σε πρόσφατη συνεδρίασή του, αποφάσισε ομόφωνα να εισηγηθεί την ένταξη σχετικής διάταξης στο ισχύον νομικό πλαίσιο. Η πρόταση στοχεύει στη διατήρηση του ασφαλιστικού καθεστώτος των εργαζομένων αυτών και στη δυνατότητα επιλογής διατήρησης των εισφορών τους στο πακέτο κάλυψης που είχαν πριν την ανάληψη της θέσης τους.
«Να διασφαλιστούν τα εργασιακά και ασφαλιστικά τους δικαιώματα»
Σύμφωνα με τον Πρόεδρο της ΚΕΔΕ, Λάζαρο Κυρίζογλου, το ζήτημα αφορά εργαζομένους που προσφέρουν τις υπηρεσίες τους υπό δύσκολες συνθήκες και πρέπει να διασφαλιστούν τα εργασιακά και ασφαλιστικά τους δικαιώματα.
Η συγκεκριμένη ρύθμιση σχετίζεται με ευρύτερα ζητήματα ασφάλισης και εργασιακών συνθηκών στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα. Ωστόσο, οι Δήμοι φαίνεται να στηρίζουν την πρόταση, αναγνωρίζοντας τη σημασία της προστασίας των εργαζομένων τους. Το αν και πότε θα προχωρήσει η συγκεκριμένη νομοθετική αλλαγή, παραμένει ζήτημα κυβερνητικής απόφασης.
Η πρόταση αναλυτικά:
Στο άρθρο 93 παρ. 1 του ν. 3852/2010 προστίθεται εδάφιο τρίτο ως εξής:
«Σε περίπτωση χορήγησης της ειδικής άδειας του παρόντος άρθρου στις ανωτέρω κατηγορίες αιρετών οργάνων που είναι υπάλληλοι ΝΠΙΔ, επιτρέπεται κατ’ επιλογή του ασφαλισμένου προσώπου να διατηρηθεί το ασφαλιστικό καθεστώς και το πακέτο κάλυψης εισφορών κλάδου κύριας ασφάλισης και επικουρικής ασφάλισης που έχουν με βάση την εργασία και την ειδικότητά τους στο ΝΠΙΔ.
Η διατήρηση του ασφαλιστικού καθεστώτος και του πακέτου κάλυψης ισχύει ακόμα και όταν με βάση της ειδικότητα που έχουν στο ΝΠΙΔ υπάγονται στις διατάξεις των ΒΑΕ του π. ΙΚΑ ΕΤΑΜ, στην περίπτωση αυτή δεν εφαρμόζεται το άρθρο 104 παρ. 2 του Κανονισμού Ασφάλισης του ΙΚΑ και καθ’ όλη τη διάρκεια της ειδικής άδειας του παρόντος άρθρου διατηρείται η ασφάλιση με βάση τις διατάξεις των ΒΑΕ στον κλάδο κύριας και στον κλάδο επικουρικής ασφάλισης.
Η επιλογή διατήρησης του ασφαλιστικού καθεστώτος γίνεται απευθείας στην υπηρεσία των ΟΤΑ που είναι αρμόδια για την εκκαθάριση της μισθοδοσίας και οι ασφαλιστικές εισφορές καταβάλλονται από τους ΟΤΑ. Η παρούσα ρύθμιση ισχύει από την έναρξη ισχύος του Ν. 3852/2010.»
ΠΗΓΗ ΙΝ.GR