Στα ακρα οδηγείται η σύγκρουση συνδικαλιστών και Διοίκησης στη ΛΑΡΚΟ που αντιμετωπίζει σοβαρότατα προβλήματα . Την Παρασκευή 19 Ιουλίου 2019 στις 10 το πρωί το Σωματείο Εργαζομένων συγκαλεί Γενική Συνέλευση στο κινηματογράφο Ίλιον με θέματα την ενημέρωση για την επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας που η απερχόμενη Διοίκηση αρνήθηκε να υπογράψει , το μετάλλευμα Γουατεμάλας που περιμένουν τέλος του μηνός και απόφαση για κινητοποιήσεις .
Την Τρίτη 16 Ιουλίου 2019, μετά από γραπτό αίτημα των εκπροσωπούν των εργαζομένων , πραγματοποιήθηκε διοικητικό συμβούλιο της ΛΑΡΚΟ με θέμα «την επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας».
Το Σωματείο Εργαζομένων κατηγορεί τη διοίκηση της ΛΑΡΚΟ, οτι αθέτησε τις δεσμεύσεις της ότι «μετά τις εκλογές και όσο θα είναι διοίκηση στη ΛΑΡΚΟ ότι συμφωνήσαμε στις διαπραγματεύσεις ισχύει και θα υπογραφεί μόλις ενημερώσουν την καινούργια πολιτική ηγεσία». Τελικά το διοικητικό συμβούλιο απέρριψε την επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας που οι ίδιοι είχαν αποδεχτεί και επικεντρώθηκαν στην «ζωτικής σημασίας» κατά τη γνώμη τους και όπως το παρουσιάζουν, δοκιμή του Μεταλλεύματος Γουατεμάλας.
''Οι εγκαταστάσεις είναι απαξιωμένες στο απροχώρητο, η αίθουσα των Η/Κ έχει μετατραπεί σε μία βόμβα που ανά πάσα ώρα και στιγμή, με ένα τρύπημα καμινιού θα φέρει ατύχημα'' καταγγέλλουν τώρα οι εργαζόμενοι .υποστηρίζοντας οτι ''καθημερινά ζούμε με την αγωνία αν θα συνεχίσει να λειτουργεί το εργοστάσιο, αν θα πληρωθούμε στην ώρα μας, εάν γίνουν προσλήψεις και παρθούν ουσιαστικά μέτρα υγιεινής και ασφάλειας''.
Δεν βλέπουμε τίποτα, το μόνο που ακούμε και μας λένε είναι ότι «όσο παράγουμε θα κρατήσουμε την ΛΑΡΚΟ ανοιχτοί». Δεν μας λένε όμως τελικά ποιος πληρώνει αυτή την παραγωγή και με τι αντίτιμο.
Το Σωματείο Εργαζομένων καταγγέλλει τη διοίκηση οτι ''έπαιζε παιχνίδι με τη συλλογική σύμβαση εργασίας και την κατάργηση του σκλαβοπάζαρου των εργολαβιών. Την ίδια στιγμή που μας λέει ότι «δεν μπορεί να υπογράψει την ΣΣΕ γιατί έκανε παρέμβαση ο κύριος μέτοχος και φοβάται μήπως έχει ποινικές κυρώσεις», παράλληλα περπατά το σχέδιο Γουατεμάλα, το οποίο οι εργαζόμενοι δεν γνωρίζουμε.
Δεν γνωρίζουμε τι λέει η σύμβαση με την TELF, δεν γνωρίζουμε αν υπάρχει μέσα σε αυτή όρος ιδιωτικοποίησης, με ποιο επιχειρησιακό σχέδιο θα το δοκιμάσουν για να υπάρχει ασφάλεια στην εργασία και στις εγκαταστάσεις.
Για αυτές τις δοκιμές δεν φοβάται η διοίκηση; Για αυτές τις δοκιμές συνεχίζει να είναι διοίκηση αλλά για τη συλλογική σύμβαση εργασίας και την κατάργηση του σκλαβοπάζαρο των εργολαβιών δεν είναι πλέον διοίκηση;
Καμία δοκιμή δεν θα γίνει επειδή οι εργαζόμενοι θα μπουν μπροστά. Δεν θα αφήσουμε να δοκιμάσουν στο τομάρι μας μεταλλεύματα που δεν γνωρίζουμε την συμπεριφορά τους, αν δεν υλοποιηθούν παράλληλα ουσιαστικά μέτρα για να ηρεμήσουν οι εργαζόμενοι για να γίνουν ασφαλείς οι εγκαταστάσεις. Δεν θα αφήσουμε να υλοποιηθούν συμβάσεις - συμφωνίες που δεν γνωρίζουμε, που ενδεχομένως μέσα από την υλοποίηση τους να ιδιωτικοποιείτε παραπέρα η περιουσία του ελληνικού λαού, η ΛΑΡΚΟ.
Τεκμηριώνεται για άλλη μία φορά ότι όσο και να υπερβούμε τον εαυτό μας, άλλοι έχουν την ευθύνη για τη λειτουργία της ΛΑΡΚΟ, άλλοι σχεδιάζουν και άλλοι υλοποιούν. Προτέρημα για εμάς πρέπει και είναι η ακεραιότητα της υγείας μας.
Στη γενική συνέλευση θα παρθούν ουσιαστικές και δυναμικές αποφάσεις κινητοποιήσεων. Δεν παίρνει άλλο αυτή η κατάσταση. Δεν μπορούμε άλλο αυτή την κατάσταση. Δεν ανεχόμαστε άλλο αυτή την κατάσταση''.
Το Σωματείο Εργαζομένων καλεί τη νέα πολιτική ηγεσία άμεσα να τοποθετηθεί και ''αν δεν συμφωνεί με την απαξίωση της ΛΑΡΚΟ να απομακρύνει την Διοίκηση που κατευθύνετε με εντολές των προηγούμενων, να παγώσει το σχέδιο Γουατεμάλα. Να παρέμβει και να μας ενημερώσει για τα σχέδια που έχει για τη ΛΑΡΚΟ. «Πείραμα» με τη ζωή των εργαζομένων δεν θα γίνει. Θέλουμε ενημέρωση επίσημη, θέλουμε μέτρα ασφαλείας ουσιαστικά, θέλουμε ηρεμία''.
''Αν θέλουν να ησυχάσουν τα πράγματα, συνεχίζει η ανακοίνωση , δεν έχουν παρά να μας ενημερώσουν επίσημα τους εκπροσώπους των εργαζομένων για τη σύμβαση της Γουατεμάλας, να υπογράψουν επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας, να καταργήσουν το σκλαβοπάζαρο των εργολαβιών, να πάρουν μέτρα να πληρωθούμε στην ώρα μας, να καλύψουν εδώ και τώρα τα οργανικά κενά και να καθίσουμε κάτω, να ιεραρχήσουμε και να επισκευάσουμε εδώ και τώρα όλες τις επικίνδυνες εγκαταστάσεις. Εάν δεν κάνουν αυτό τότε η νέα πολιτική ηγεσία είναι συνυπεύθυνη.
Περίοδο χάριτος δεν υπάρχει για κανέναν. Εδώ και τώρα απαιτούμε την ασφάλεια των εργαζομένων''.
Εντός του Ιουλίου λήγει η θητεία της Διοίκησης
Στο μεταξύ προκηρύχθηκε χθες από το ΤΑΙΠΕΔ ο διαγωνισμός για την πρόσληψη μη εκτελεστικού προέδρου, διευθύνοντος συμβούλου και εκτελεστικών μελών του διοικητικού συμβουλίου της ΛΑΡΚΟ.
Η προκήρυξη ήταν απαραίτητη καθώς εντός του Ιουλίου λήγει η θητεία της σημερινής διοίκηση της εταιρείας που αντιμετωπίζει σοβαρότατα προβλήματα. Το ΤΑΙΠΕΔ ελέγχει το 55% της ΛΑΡΚΟ ενώ στο μετοχικό κεφάλαιο συμμετέχουν και οι Εθνική Τράπεζα και ΔΕΗ
Η νέα διοίκηση θα κληθεί να εκπονήσει στρατηγικό σχέδιο για τη διάσωση της εταιρείας η οποία σήμερα παρουσιάζει ζημιές περί τα 60 εκατ. ευρώ το χρόνο, ενώ οφείλει να επιστρέψει, με βάση απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, περισσότερα από 160 εκατ. ευρώ στο ελληνικό δημόσιο καθώς θεωρήθηκαν παράνομη κρατική ενίσχυση.
Αριθμός Πιστοποίησης: Μ.Η.Τ. 242014
